Corona
Her finder du et overblik over de særlige regler, der gælder under COVID-19. Reglerne ændrer sig løbende, og vi forsøger så vidt muligt at opdatere siden med nye regler eller opdatering af de nuværende regler i forbindelse med COVID-19. Se dato for senest opdatering på hvert enkelte side.
Dagpenge under COVID-19
Se her, hvordan COVID-19 påvirker dine muligheder og ret til dagpenge.
Dagpenge ved smitte eller karantæne
Se dine muligheder for dagpenge og sygedagpenge, hvis du er ledig og bliver smittet med COVID-19 eller sendt i karantæne.
Ret til dagpenge som lønmodtager
Her kan du se, om du kan få dagpenge eller sygedagpenge, hvis du er i arbejde og mister dit job, bliver syg eller er i den særlige risikogruppe.
Supplerende dagpenge ved nedsat arbejdstid
Se, om du kan få supplerende dagpenge, hvis du bliver sat ned i arbejdstid.
Dagpenge og kompensation for selvstændige
Herunder kan du læse mere om dine muligheder for at få udbetalt dagpenge og få økonomisk kompensation, hvis du er selvstændig under COVID-19.
Særlov om arbejdsfordeling
Folketinget har vedtaget en særlov, der giver arbejdsgivere i den private sektor mulighed for at etablere en midlertidig arbejdsfordeling.
For arbejdsgivere
Som arbejdsgiver har du mulighed for at få lønkompensation til dine medarbejdere under COVID-19.
Sundhedspersonale søges til vaccination
Region Midtjylland søger personer med sundhedsfaglig uddannelse, som kan hjælpe med at vaccinere mod COVID-19.
Efterløn og corona-relateret arbejde
Er du på efterløn, og vil du gerne arbejde med eller hjælpe som frivillig i corona-indsatsen? Så kan du i 2022 gøre det uden at blive modregnet i din efterløn.
Sygedagpenge
Retten til sygedagpenge er forlænget frem til 30. april 2021. Det sker dog efter andre principper end tidligere.